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日本制造业数据持续扩张的结果，是日本就业率的持续升高。数据显示，日本就业者总数自2013年以来快速上升，2016年开始加速，并突破历史新高，远高于1989年日本的“鼎盛期”，这还是在日本人口减少叠加重度老龄化的背景下实现的。根据日经中文网的统计数据来看，今年日本对于外国就业者的需求也明显上升。日本政府统计了2017年各行业的外国就业者比例，发现食品制造行业比例最高，为8%，纺织行业为6.7%，汽车和船舶等运输设备行业为6%。日本制造业严重短缺劳动力，主力是来自越南、中国、菲律宾等的实习生。

Wind资讯显示，杨飞打理的4只产品三季度股票仓位均在70%以上，亏损最多的国泰中小盘成长股票仓位达到81.96%，该产品主要布局新兴产业，包括生物医药、电子、计算机。生物医药主要集中在与医药产业政策相关度不高的医药消费品以及POCT等子领域，电子主要集中在PCB产业链，计算机主要布局了云计算产业链。

在随后的股市波动中，分级基金投资者更是损失惨重，此类高风险产品监管日益加强。今年以来，金融防风险、去杠杆的监管严态依然没有放松，监管层对此类产品退出市场列出明确时间表，不过数据显示，在新规未出台之前，多家基金公司已开始着手对旗下分级基金进行清理。随着规模萎缩、成交量和流动性降低，以及资管新规对公募份额分级的限制，未来分级基金规模和成交量将继续萎缩，或最终退出历史舞台。

信中写道，她将“全心全意”努力使草案通过议会下院表决。明年3月29日是英国“脱欧日”。届时，“脱欧派”和“留欧派”应撕下标签，结束纷争，为国家团结而和解。特雷莎·梅在信中向民众“推销”协议草案：“这将是一份符合我们国家利益的协议，有利于我们整个国家和人民，不管你投票时选择‘脱欧’还是‘留欧’。”

一、在自愿基础上，允许企业提供适度补贴，帮助进城务工人员加入居民类养老和医疗保险，满足合规要求。《社会保险法》规定企业员工均要参加基本社会保险，实践中约2亿的进城务工人员未能依法参保。当前的主要矛盾是职工类社会保险参保成本过高，超出了民营中小企业的承受能力。可打通职工类和居民类社会保险，允许企业提供一定的缴费补贴，在征得务工人员同意的基础上，让其加入居民类基本养老和医疗保险，满足《社会保险法》的相关要求。

民盟中央指出，即便是“严征管、降费率”，民营中小企业社保成本依然会上升。民盟中央成员、中国社会科学院财经战略研究院研究员汪德华的一项调研显示，目前，大部分民营中小企业参保率在20%左右，且按照最低限缴费，企业实际社保缴费不足其依法应缴费的20%。与之对比，国有企业、外资企业等大企业，基本做到按规定缴费，实际缴费至少达到其应缴的70%。